CUIDAR, MOTIVAR Y FIDELIZAR AL EQUIPO ES CLAVE PARA LA SALUD DE SU EMPRESA.

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Para protegerte a ti y a los tuyos,
para proteger lo que es tuyo.

Beneficios para las EMPRESAS

Reducción del ABSENTISMO LABORAL
Incremento de la rentabilidad de los/las empleados/as
Ahorro fiscal: Deducción del Impuesto sobre sociedades
Retención del talento y fidelización de los/las trabajadores/as
Producto personalizado por el colectivo

Mejores condiciones de contratación como colectivo

Beneficios para los trabajadores y las trabajadoras

Primas más estables que a nivel individual
Asistencia sanitaria de calidad

Evitar listas de espera

VENTAJAS FISCALES al no tributar como rendimiento en especie
Posibilidad de inclusión de familiares

¿Qué cubre el seguro Médico para Empresas
del GRUPO La Mutua de los Ingenieros?

Acceso a un amplio cuadro de médicos y hospitales
Medicina general, especialistas, hospitalización, urgencias, medicina preventiva y diagnóstico.
Diferentes modalidades
Cuadro médico
Reembolso
Expatriados
Asistencia telefónica​

Asistencia en viaje

Cobertura dental opcional

FAQ - Preguntas Frecuentes

El seguro de salud es el beneficio social más valorado por los/las trabajadores/as en las políticas de beneficios sociales y planes de compensación flexible. Son una mejor alternativa al incremento de sueldo, puesto que aumenta su poder adquisitivo al disfrutar de ventajas fiscales, también por los/las trabajadores/as.

Te ayudamos a elegir la póliza que se ajuste a tus necesidades y a las de tus trabajadores/as de entre las mejores coberturas que hay en el mercado. Se deben tener en cuenta los equilibrios de prima– coberturas que mejor den respuesta a cada tipo de empresa.

Sí, en tu seguro de salud colectivo puedes incluir la familia de tus trabajadores/ ya sean hijos/as, cónyuges, parejas de hecho. En este caso se ampliaría esta posibilidad en función del seguro médico escogido.

Las empresas con un seguro médico para sus empleados/as pueden desgravarse hasta 500 euros de las cuotas satisfechas para cada uno/a de sus trabajadores/as como un gasto social en la declaración del impuesto sobre sociedades.

Una de las ventajas de la negociación colectiva es que acostumbran a eliminar las preexistencias. Por lo tanto, en el caso de tener contratada una póliza individual, el seguro colectivo de empresa mejoraría las prestaciones al no estar contempladas.

Al igual que pasa con las preexistencias, al adherirse a un colectivo, muchas quedan eliminadas.

Tienen una cobertura básica, como extracciones o limpiezas bucales, que se puede complementar con una póliza dental que permita acceder a todos los servicios dentales de manera gratuita o con grandes descuentos.

Tienen incluido un servicio de asistencia en el extranjero, que cubre estancias inferiores a un determinado número de días estipulados en póliza, normalmente 90 días. En caso de alargar el viaje, se tendría que contratar un seguro adicional.

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Nuestros valores

Responsabilidad
financiera y solvencia
Comprometidos con el futuro del colectivo, damos coberturas con una gestión eficaz de los riesgos, protegiendo el patrimonio de todos.

 

Solidaridad

Es nuestra razón de ser. Compartimos entre todos el compromiso y hacemos que la equidad sea la mayor fortaleza.

 

Integridad

Escuchamos para proponer los servicios que se necesiten sin anteponer el lucro económico.

 

Implicación

Nos esforzamos para aportar valor y ofrecer las soluciones más adecuadas y avanzadas a cada necesidad.

“Sin ánimo de lucro, plenamente alineados con el uso de buenas prácticas de gobernanza y transparencia, el compromiso social, la formación, la calidad y la innovación”.
Seguros intermediados por Serpreco, Correduría de Seguros S.A., correduría vinculada a la Mutua de los Ingenieros. Responsabilidad Civil y Caución concertadas. Nº J00609 Registro Administrativo Especial de Mediadores de Seguros.