La póliza se renueva cada año y la cobertura se extinguirá cuando cumplas 67 años, o antes por jubilación, invalidez absoluta y permanente o defunción.

Sí, tienes derecho a una prestación en función de las coberturas contratadas.

Sí, en caso de que la reducción de jornada sea de como mínimo un 50%.

El periodo de carencia general es de seis meses, salvo en caso de accidente, que no hay carencia. En caso de indemnización por parto, paternidad, adopción, acogida o enfermedades de la gestación, el periodo de carencia es de doce meses.
Existe la posibilidad de quedar exonerado del periodo de carencia total o parcialmente en el supuesto de que el seguro contratado sea sustitución de otro seguro análogo.